河北磁縣人民醫(yī)院

關(guān)于開展“官本位”“官老大”思想專項(xiàng) 行動(dòng)的情況匯報(bào)

為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化我院職工為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，深入貫徹落實(shí)省市、縣關(guān)于開展“官本位”“官老大”思想專項(xiàng)整治的相關(guān)文件精神，克服日常工作中、生活中的“官本位”“官老大”思想，將中央“八項(xiàng)規(guī)定”與狠剎“四風(fēng)”納入長效工作機(jī)制，努力打造群眾滿意的醫(yī)院，我院就“官本位”“官老大”思想專項(xiàng)整治活動(dòng)開展自查自糾工作。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項(xiàng)行動(dòng)，一是成立了以一把手為組長，其他班子成員為副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為開展“官本位”“官老大”思想專項(xiàng)整治工作深入開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《磁縣人民醫(yī)院關(guān)于開展“官本位”“官老大”思想專項(xiàng)整治行動(dòng)的方案》，明確了總體要求、主動(dòng)任務(wù)、方法步驟、保障措施。三是召開專項(xiàng)行動(dòng)部署工作會(huì)，要求全院職工干部都要迅速動(dòng)員起來，積極參與、強(qiáng)化落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)，通過此次專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，將“四個(gè)對(duì)照”作為政治重點(diǎn)，深入開展自查自糾。

二、堅(jiān)持開門整治，邊查邊改

1、謀務(wù)實(shí)發(fā)展，開會(huì)行文辦事“精簡(jiǎn)化”
    對(duì)開會(huì)行文辦事流程進(jìn)行改造,以“事事縮時(shí),件件提速”為目標(biāo),確保政令暢通和機(jī)關(guān)工作高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。一是精簡(jiǎn)會(huì)議：做到開會(huì)不講套話，講清話、講短話，注重規(guī)格和議程，做到參會(huì)人數(shù)上嚴(yán)格控制，不擴(kuò)大參會(huì)人員范圍，大大地提高了會(huì)議效率。二是精簡(jiǎn)文件：黨政辦公室實(shí)行對(duì)發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅、文號(hào)從嚴(yán)控制，做到少發(fā)文、發(fā)短文，文件實(shí)行計(jì)劃申報(bào)制度，全院制定文件下發(fā)統(tǒng)一要由黨總支書記簽字，辦公室安排好文號(hào)，規(guī)范發(fā)文程序、格式，形式主義文件一律不發(fā)，進(jìn)一步減少了文件、通知的印制成本。三是精簡(jiǎn)辦事：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到來我院調(diào)研抵離時(shí)，不搞迎來送往，原則上只安排分管領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)口站所人員引導(dǎo)陪同。接待用餐統(tǒng)一安排在醫(yī)院食堂，一切從簡(jiǎn)，不提高接待標(biāo)準(zhǔn)?！　?/span>
    2、打造“廉潔醫(yī)院”，公用經(jīng)費(fèi)管理“嚴(yán)格化”
    對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、支付進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)開支,精確高效開支經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高資金使用效益。一是嚴(yán)格公務(wù)接待：我院對(duì)照專項(xiàng)整治進(jìn)行自查，沒有發(fā)現(xiàn)存在公務(wù)接待消費(fèi)不透明，公務(wù)接待活動(dòng)中無超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)、用公款接待甚至借用各種名義變相安排公務(wù)接待等問題。在自查的基礎(chǔ)上，我院更加完善《公務(wù)接待制度》，規(guī)定因公宴請(qǐng)由辦公室按標(biāo)準(zhǔn)在食堂進(jìn)行統(tǒng)一安排，嚴(yán)格執(zhí)行公函接待制度，接待一律使用《公務(wù)接待公函》和《公務(wù)接待清單》，一律不飲酒，一律不使用公款進(jìn)行相互宴請(qǐng)、聚餐、聯(lián)歡、慶典等活動(dòng)，干部職工用餐實(shí)行“光盤”監(jiān)督。二是嚴(yán)格公務(wù)用車管理：經(jīng)自查，全院共有2輛公務(wù)用車，不存在超標(biāo)超編配備公車，無違規(guī)換車和借車、公車私用，無公務(wù)用車亂停亂放、酒后駕車、無證駕駛、違章駕駛等違規(guī)違紀(jì)行為，我院以這次專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全了《公車管理制度》、《車輛駕駛管理制度》等規(guī)定，全面推行公務(wù)用車登記、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、節(jié)假日封存制度等，確保公車管理使用安全有效，公務(wù)用車運(yùn)行成本大大降低。三是嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)：因工作需要而外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，依據(jù)文件規(guī)定，須提前向院方報(bào)批同意，辦公用品限時(shí)限量登記配發(fā)，會(huì)務(wù)接待一律不擺放鮮花及水果、茶點(diǎn)等物品，工作會(huì)議不另外安排餐桌席，統(tǒng)一在食堂吃公務(wù)餐。

3、樹務(wù)實(shí)形象，單位工作管理“制度化”

醫(yī)院通過制度管人、監(jiān)督全程集中解決現(xiàn)實(shí)中存在的部分黨員干部工作懈怠、懶散的問題，摒棄“多一事不如少一事”、“當(dāng)一天和尚敲一天鐘”的不良工作態(tài)度，滌除“人生如朝露，行樂須及時(shí)”的享樂主義思想土壤，使全院形成競(jìng)爭(zhēng)有序，緊張活潑的工作氛圍。一是切實(shí)整治“庸懶散”和“看病難、難看病”。 按照《磁縣“不作為、亂作為、慢作為”問題專項(xiàng)清理工作方案》要求，針對(duì)執(zhí)行落實(shí)中存在不夠及時(shí)、工作作風(fēng)上存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，大局觀念上配合不夠，服務(wù)質(zhì)量上為基層辦事不夠好等問題制定了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)刻辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制度、服務(wù)承諾制、領(lǐng)導(dǎo)接訪日接訪制等，對(duì)上班早退、上班從事上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的內(nèi)容、會(huì)議接電話、無故缺席等問題制度進(jìn)行定期檢查，并將檢查結(jié)果納入到當(dāng)月績(jī)效考核予以通報(bào)。暢通投訴渠道，公開投訴電話，設(shè)立投訴箱，有效解決為群眾辦事態(tài)度冷漠、久拖不決，推諉扯皮、行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。進(jìn)一步完善了我院干部職工考勤制度、值班制度、會(huì)議制度對(duì)干部實(shí)行定崗、定位、定責(zé)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)，融洽了干群關(guān)系，提高了辦事效率。二是簡(jiǎn)辦婚葬禮：認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事務(wù)簡(jiǎn)辦新辦和勤儉辦的意識(shí)，設(shè)立舉報(bào)電話，按照規(guī)定進(jìn)行操辦婚葬禮申請(qǐng)，經(jīng)自查，我院領(lǐng)導(dǎo)干部無借機(jī)收錢斂財(cái)?shù)葐栴}。